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Cor 2 maggio 2024
Lavoro, sostegno alla filiera turistica
L’avviso è rivolto a tutte le aziende del comparto turistico e del suo indotto e comprende circa 70 codici Ateco: dalla ricettività alla ristorazione, dai trasporti alla cultura e spettacolo


CAGLIARI - Con l’obiettivo di dare un rinnovato impulso alle politiche attive a sostegno dell’incremento occupazionale della filiera turistica, è stata presentato oggi l’avviso SO.LA.RE. Sardegna - Sostegno Lavoro Regione Sardegna, nell’ambito del Programma regionale FSE + 2021 – 2027. L’avviso è rivolto a tutte le aziende del comparto turistico e del suo indotto e comprende circa 70 codici Ateco: dalla ricettività alla ristorazione, dai trasporti alla cultura e spettacolo. Le risorse a disposizione (20.000.000 FSE + 2021 -2027, 17.842.000 fondi regionali) ammontano complessivamente a 37.842.000, di cui 4 milioni destinati alle grandi imprese e 33.842.000 alle micro, piccole e medie imprese.

«Altra importante novità – sottolinea l’assessora del Lavoro – riguarda la tempistica. L’avviso verrà pubblicato entro maggio, ovvero tre mesi prima rispetto all’edizione del 2023. Inoltre, lavoreremo affinché a partire dal 2025 possa essere pubblicato a inizio anno e con copertura di 12 mesi. L’obiettivo – conclude l’esponente della giunta Todde - è la creazione di circa 15 mila posti di lavoro per i disoccupati over 35 e per i giovani under 35 con particolare attenzione alla tutela dell’occupazione femminile. Il contributo garantisce la copertura compresa tra il 30 e il 40% delle spese per il personale neoassunto».
Commenti
30/4/2026
Gianni Russo di Federalberghi Nord Ovest Sardegna interviene nel dibattito sulla carenza di personale nel settore turistico-alberghiero. La presa di posizione dell´associazione di categoria arriva dopo l´affondo dell´assessora regionale al Lavoro Desirè Manca nei confronti degli operatori turistici per mancanza di qualità del lavoro e dell´offerta
10:53
A Sassari e in tutto il Nord-Ovest della Sardegna il lavoro resta lo snodo attorno al quale ruota moltissimo altro. Oggi i problemi sul lavoro riguardano chi un’occupazione ce l’ha, ma vive nell’incertezza del futuro e nella difficoltà del presente con retribuzioni insufficienti
30/4/2026
Nello specifico, è previsto un rimborso fino all’80% della retribuzione per i soci lavoratori svantaggiati e fino al 50% per i soci lavoratori non svantaggiati
30/4/2026
A riferire i dati a disposizione nei 29 Centri per l´impiego è l´assessora Manca per cui il vero nodo è la qualità del lavoro e dell´offerta nel comparto turistico



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