Presunta assegnazione ingiusta di incarichi sanitari ed amministrativi presso l’Aou. Protesta del Centro Democratico e degli operatori ospedalieri
SASSARI - Il rappresentante del partito Centro Democratico, Tore Piana, di fronte al presunto progetto dell’Azienda Ospedaliera Universitaria di Sassari di voler assegnare delle posizioni organizzative, sia sanitarie che amministrative «a chi ha uno stato di servizio a tempo indeterminato inferiore ai 5 anni e a chi, fino a qualche tempo fa, era assunto a tempo determinato oppure co.co.co», nonostante «in tutte le Asl e in tutti gli enti pubblici a questa importante figura professionale, si può accedere solo dopo aver compiuto 5 anni di servizio a tempo indeterminato», ha pensato di prendere le difese di tutti i dipendenti dell’Azienda, invocando i Sindacati affinché intervengano per evitare che ciò accada.
«Non crediamo sia compito di un partito politico entrare in merito alla contrattazione integrativa- dice Tore Piana, rivolgendosi all’Assessorato Regionale alla Sanità e al Rettore dell’Università di Sassari- visto che di quello se ne occupano i sindacati, ma un aspetto ci lascia perplessi e per questo sentiamo il dovere di intervenire perché crediamo nella meritocrazia e nella equità di trattamento fra dipendenti».
«Abbiamo potuto visionare la bozza del regolamento- spiega il rappresentante di Centro Democratico- e naturalmente abbiamo anche sentito alcuni operatori che con noi facevano riflessioni e si lamentavano della poca giustizia interna all’azienda. Certo la maggior parte del personale amministrativo dell’Aou è giovane, ma questo non può e non deve essere la ragione per cui non debba esistere il vincolo dei 5 anni di anzianità, non lo troviamo equo rispetto al personale sanitario e ai coordinatori». Diretta conseguenza questa, della richiesta conclusiva del rappresentante del partito Centro Democratico: «chiediamo un autorevole intervento dell’Assessorato Regionale alla Sanità e del Rettore dell’Università di Sassari perché in un ente pubblico come l’Aou, in questo settore specifico, possa essere salvaguardata la meritocrazia, l’esperienza e l’eguaglianza di trattamento fra le varie componenti professionali».
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